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学习型组织的精神基础是倡导()。
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学习型组织的精神基础是倡导()。
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学习型组织的精神基础是倡导()。
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判断题
学习型组织的精神基础是倡导自我超越。
答案
判断题
学习型组织的精神基础是倡导自我超越()
答案
单选题
学习型组织的精神基础是()。
A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团体学习
答案
单选题
学习型组织的精神基础是( )
A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团队学习
答案
单选题
学习型组织的精神基础是()
A.建立共同愿景 B.团队学习 C.系统思考 D.自我超越
答案
单选题
建立学习型组织的精神基础是()
A.改善心智模式 B.团队学习 C.系统性思考 D.自我超越 E.建立共同远景
答案
判断题
“自我超越”是学习型组织的精神基础。
答案
多选题
学习型组织所倡导的“学习”的特点()
A.脱产学习 B.在工作中学习,在学习中工作,强调学习和工作同时发生 C.将学习转化成创造力 D.不是单个人孤立的去学,而是团队学习
答案
单选题
通常情况下,学习型组织的精神基础是()。
A.建立共同愿景 B.自我超越 C.团队学习 D.系统思考
答案
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公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是()。
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)
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