对涉及违规使用公务票的员工，除没收公务票并停用一定时间外，首次给予警告处分、第二次给予记过处分，并处以3000元经济处罚，扣除12个月的岗位绩效，取消三年各类先进评选资格（）

员工出现违规使用公务票的，首次发生的罚款元；出现两次及以上的，罚款元并对其进行警告处分（） 公务票实行一人一票制，并保证进站记录与出站记录一一对应。严禁将公务票转赠、转借、转让他人使用或利用公务票带人进入车站付费区或设备区（） 将公务票转借、转赠、转让他人使用属违规行为（） 如公务票因折损、更换、遗失、违规或其他情况不能使用时，由填写《黑名单公务票申请表》（） 外部单位员工出现违规使用过公务票情形的首次发生的对外部单位罚款元，并停止该卡乘车功能（） 员工出现违规使用公务票造成公司票款收益损失的，首次发生的按补偿公司收益损失（） 员工首次公务票违规发生的罚款1000元；出现两次及以上的，罚款元并对其进行警告处分（） 外部单位员工使用公务票出现违规行为的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能（） 公务票实行一人一卡制，并保证进站记录与出站记录一一对应。严禁将公务票转赠、转借、转让他人使用或利用公务票带人进入车站付费区或设备区（） 分公司正式员工离职时应将本人公务票上交票务处，并填写（） 员工违规使用公务票，首次发生的按1000元补偿公司收益损失；出现两次及以上的，按2000元补偿公司收益损失并对其进行警告处分（） 员工离职退还公务票，需结算餐卡确认（） 公务票存在或其他情况时，不能使用的，对公务票进行黑名单设定（） 员工出现违规使用过公务票情形的，首次发生的按元补偿公司收益损失；出现两次及以上的，按元补偿公司收益损失并对其进行警告处分（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，公务票仅限本人使用，不得转让、出借、变卖。（ ） 公务票使用过程中不得（） 无效公务票换卡需填写《黑名单公务票申请表》、《公务票换领申请表》，所属部门签章，提交票务处审核（） 如公务票因或其他情况不能使用时，由申请人填写《黑名单公务票申请表》（） 车站暂扣的公务票由相关的转交票务处保存，稽查人员不得使用或私自处理暂扣的公务票（） 电子车票包括单程票、纪念票、日票、测试票、公务票、单程票等（）