员工使用公务票出现违规行为的，首次发生的罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年（）

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，对涉及违规使用公务票的员工，没收公务票并停用（ ）个月。 对涉及违规使用公务票的员工，没收公务票并停用，在此期间乘坐轨道交通费用自理（） 将公务票转借、转赠、转让他人使用属于违规使用公务票行为（） 将公务票转借、转赠、转让他人使用属于违规使用公务票的行为（） 以下哪些属于违规使用公务票的行为（） 违规使用公务票的行为？1.将公务票转借、转赠、转让他人使用2.利用公务票带人进出轨道交通付费区3.利用公务票协助他人逃票4.非正常使用公务票，利用其它违规手段进入轨道交通付费区 将公务票转借、转赠、转让他人使用属违规行为（） 对涉及违规使用公务票的员工，除没收公务票并停用一定时间外，首次给予警告处分、第二次给予记过处分，并处以3000元经济处罚，扣除12个月的岗位绩效，取消三年各类先进评选资格（） 如公务票因折损、更换、遗失、违规或其他情况不能使用时，由填写《黑名单公务票申请表》（） 违规使用员工票情节严重者，解除劳动合同（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，公务票仅限本人使用，不得转让、出借、变卖。（ ） 菜鸟工单首次罚款为（）/票，二次申诉罚款为（）/票 外部单位员工出现本办法违规情形的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年；第二次发生的对外部单位罚款2000元，停止该卡乘车功能半年；出现三次及以上的，对外部单位罚款3000元，停止该卡乘车功能，同时由安全监察处责令委外单位进行内部整改。逾期未缴纳相应罚款的，将从合同款中双倍扣除（） 外部单位员工出现本办法违规情形的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年；第二次发生的对外部单位罚款2000元，停止该卡乘车功能半年；出现三次及以上的，对外部单位罚款3000元，停止该卡乘车功能半年，同时由安全监察处责令委外单位进行内部整改。逾期未缴纳相应罚款的，将从合同款中双倍扣除（） 公务票异常是指出现等现象,造成无法正常使用（） ：所属人将员工卡转借他人使用的,第二次违规罚款元,员工卡停用个月（） 员工离职退还公务票，需结算餐卡确认（） 外部单位员工出现本办法违规情形的,出现三次及以上的,对外部单位罚款3000元,停止该卡乘车功能（） 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，违规使用科目，给予责任人每人200元罚款（） 开户行收到《决定书》之日起（）个工作日内填写《决定书》中出票人名称、违规事实、罚款金额等内容，送达出票人，并填制《送达回证》，由人民银行指定的罚款代收机构应根据《决定书》决定的罚款金额收取罚款。