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员工出现违规使用过公务票情形的,首次发生的按元补偿公司收益损失;出现两次及以上的,按元补偿公司收益损失并对其进行警告处分()
多选题
员工出现违规使用过公务票情形的,首次发生的按元补偿公司收益损失;出现两次及以上的,按元补偿公司收益损失并对其进行警告处分()
A. 500
B. 1000
C. 1500
D. 2000
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员工出现违规使用过公务票情形的,首次发生的按元补偿公司收益损失;出现两次及以上的,按元补偿公司收益损失并对其进行警告处分()
A.500 B.1000 C.1500 D.2000
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多选题
外部单位员工出现违规使用过公务票情形的首次发生的对外部单位罚款元,并停止该卡乘车功能()
A.2000 B.1000 C.一年 D.半年
答案
单选题
员工出现违规使用公务票造成公司票款收益损失的,首次发生的按补偿公司收益损失()
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判断题
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判断题
员工使用公务票出现违规行为的,首次发生的罚款1000元,并停止该卡乘车功能半年()
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多选题
员工出现违规使用公务票的,首次发生的罚款元;出现两次及以上的,罚款元并对其进行警告处分()
A.1000 B.2000 C.3000 D.4000
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多选题
员工出现违规使用公务票行为,首次发生的罚款元;出现两次及以上的,罚款元并对其进行警告处分()
A.500 B.1000 C.1500 D.2000
答案
单选题
外部单位员工使用公务票出现违规行为的,首次发生的对外部单位罚款1000元,并停止该卡乘车功能()
A.一月 B.三月 C.半年 D.一年
答案
单选题
员工首次公务票违规发生的罚款1000元;出现两次及以上的,罚款元并对其进行警告处分()
A.1500 B.2000 C.3000 D.4000
答案
主观题
员工出现违规使用公务票的行为,如何处理
答案
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2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,对涉及违规使用公务票的员工,没收公务票并停用( )个月。
对涉及违规使用公务票的员工,没收公务票并停用,在此期间乘坐轨道交通费用自理()
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以下哪些属于违规使用公务票的行为()
对涉及违规使用公务票的员工,除没收公务票并停用一定时间外,首次给予警告处分、第二次给予记过处分,并处以3000元经济处罚,扣除12个月的岗位绩效,取消三年各类先进评选资格()
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2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,公务票仅限本人使用,不得转让、出借、变卖。( )
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按《广东电网公司电气操作票管理规定》,操作票出现下列()情形之一的,应定性为不合格票。
使用过的工作票分别保存在()
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