团队之间的冲突可以分成的类别有（）。
A. 潜在性冲突
B. 建设性冲突
C. 爆发性冲突
D. 破坏性冲突
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团队之间的冲突可以分成的类别有（）。
A.潜在性冲突 B.建设性冲突 C.爆发性冲突 D.破坏性冲突
答案
从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。
A.冲突的内容 B.冲突的性质 C.冲突的作用 D.冲突的实质
答案
团队之间冲突的消极影响？
答案
冲突对团队之间关系的影响？
答案
创业团队之间的（）冲突应该鼓励。
答案
项目团队成员之间的冲突，首先由__解决（）
A.团队成员自己 B.项目经理非正式沟通 C.项目经理正式程序
答案
按照团队在组织中发挥的作用进行划分，可以将团队分成()。
A.计划/发展型团队 B.行动/磋商型团队 C.生产/服务型团队 D.建议/参与型团队 E.多功能型团队
答案
在哪一个团队建设阶段，团队成员之间会最常发生冲突？（）
A.解散阶段 B.规范阶段 C.震荡阶段 D.组建阶段
答案
两名敏捷团队成员之间发生个人冲突，将会影响团队绩效，敏捷团队应该怎么做？（）
A.让两名团队成员独立解决 B.请求调走其中一名团队成员，以便团队决策保持中立 C.在回顾会上讨论该问题，并作为一个团队解决该冲突 D.要求两名团队成员保持专业，抛开个人冲突
答案
检修类别有（）
A.扩大性大修 B.大修 C.小修 D.维护检查 E.节假日检修 F.临时检修 G.辅助设备检修 H.生产建筑物检修 I.水工建筑物检修 J.非生产建筑物的检修
答案
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要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。
()是指团队内部成员之间的个人恩怨造成的冲突
在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）
使用温度在100～700℃之间的中温绝热材料，其主要类别有（）
压力容器事故主要类别有压力容器事故主要类别有（）
渗沟的类别有（ ）。
政务关系类别有（）。
补语的类别有____
渗沟的类别有（）。
产品的类别有（）。
渗沟的类别有 ()
类别有什么作用？
在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（）
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组织部人员可以聘任专业技术职务的类别有（）。
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