无特殊情况不能一次性（或连续）办理全月事假，一年内事假已超（）的原则上不再同意批事假

职工因有事需处理的，可请事假。事假原则上一个月不超过天，一年内累计不超过天（） 在一年内请事假累计超过天的不享受当年带薪年休假？（） 员工因私事请事假，需提前__天申请，每次事假原则上不超过__天，一年累计不超过__天，特殊情况需由部门总经理及管理部总经理核准（） 如有特殊情况需要代理开户，个人一次性代理办理借记卡数量不超过张（） 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月（） 婚假可以在登记结婚后的一年内提出申请，一次性休完（） 员工申请事假必须出示如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的应及时用电话方式请假事后及时补办（） 一年累计事假不超过（）天 当月事假假期不得超过天（） 婚假原则上不必在结婚登记之日起一年内一次性连续使用，入职之前登记结婚不享受婚假（） 一年内病事假累计超过（）个月的，年度考核不合格，不予计算当年工龄[组织人事处] 分析平均电价，要掌握每月或每年发生的特殊情况，如较大的一次性收费、补收数字较大的前一年电费等（） 同一员工整月特别事假一年最多可请（）次。 同一员工整月特别事假一年最多可请（）次 礼品、招待政策中规定向政府官员送礼，一次性给予不可超过（）金额，一年内不可超过（）次？ 同一员工15天特别事假一年最多可请（）次。 同一员工15天特别事假一年最多可请（）次 青年文明号集体成员一年内或一次性变动比例超过（）,由原单位免除其青年文明号称号 事假一天扣除月岗位工资1/21，当月事假超三天，再扣该月绩效工资。A.是B.否（）