招聘的原则中，（）是目前市场人力资源配置的基本原则。
A. 效率优先原则
B. 双向选择原则
C. 公平公正原则
D. 确保质量原则
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招聘的原则中，（）是目前市场人力资源配置的基本原则。
A.效率优先原则 B.双向选择原则 C.公平公正原则 D.确保质量原则
答案
（）是目前市场上人力资源配置的基本原则。
A.要素有用的原则 B.降低成本的原则 C.双向选择的原则 D.德才兼备的原则
答案
双向选择是目前市场上人力资源配置的基本原则。()
A.错误 B.正确
答案
人力资源配置的基本原则，不包括：
A.能级对应 B.优势定位 C.动态调节 D.先公后私
答案
目前我国市场配置人力资源的基本原则是（）。
A.A 确保质量 B.B 降低成本 C.C 双向选择 D.D 德才兼备
答案
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则，它的特点是（）
A.企业自主择人 B.企业和劳动者的选择一致 C.劳动者自主择业 D.企业自主择人和劳动者自主择业
答案
人力资源配置的基本原理是( )。
A.能级层序原理 B.同素异构原理 C.适应原理 D.量能原理
答案
人力资源管理的基本原则包括（ ）。
A.系统优化原则 B.能级对应原则 C.优胜劣汰原则 D.弹性冗余原则 E.公平竞争原则
答案
人力资源管理的基本原则有()
A.综合效率原则 B.激励原则 C.公平竞争原则 D.使用和开发相结合原则 E.安全和健康原则
答案
不是科学的人力资源配置原则（）
A.人尽其才 B.动态调节 C.因人设岗 D.人岗匹配
答案
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人力资源配置的基本原理包括（ ）。
简述人力资源配置的基本原理。
（ ）不是人力资源配置的基本原理。
人力资源配置的基本原理包括（ ）。
企业人力资源管理的基本原则包括()
以下属于人力资源管理基本原则的是（）。
人力资源配置必须遵循的原则是（）。
企业人力资源管理规划的基本原则包括（）。
人力资源动态管理的基本原则不包括（ ）。
人力资源管理的基本原则不包括（ ）。
人力资源管理的基本原则不包括()
人力资源配置计划制定的原则包括动态调节原则。()
（ ）是人力资源管理制度规划的基本原则。
（ ）不属于人力资源配置的基本原理。
人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。
人力资源费用支出控制的基本原则不包括（）
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )
（ ）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
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