说明：假定你是公司销售部经理John Smith，根据以下情况向公司总经理写一份会议汇报。内容如下：1.我们于2018年6月17日下午2点在公司办公楼第一会议室召开了一次会议，出席会议人员有销售部全体员工；2.会议内容：1)销售部经理在会上作了上半年公司在全国销售情况的发言；2)会议讨论了下半年的销售部工作，大家一致认为下半年重点是开发新产品和开拓海外市场；3)请示是否有必要召开各部门经理会议，通报以上情况。

某公司销售部经理被批评为“控制得太多，而领导的太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么？（ ） 某公司销售部经理被批评为“控制的太多，而领导的太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么________________。 销售部经理对市场管理应该怎么理解？ 销售部经理对市场管理应该怎么理解 某公司销售部有营销人员15人，销售部为了制定某种商品的月销售定额，统计了这15人某月的销售量，如下表所示：（1）求这15个销售人员该月销售量的平均数、中位数、众数；（2）假设销售部经理把每位营销员的月销售额定为320件，你认为是否合理，为什么？ 某公司销售部经理制定了一项新销售计划，为了使计划得到有效的执行，他设想了下列方法，你认为哪一种作用最大？（） 对于营业部经理（大湾区除外）定期往返派驻地，需请示市场销售部总经理同意，经请示同意后，提交行政差旅申请单报至市场销售部总经理审批（） “到下月底，你们各自反馈的客户满意度统计都要达到小张的水平。”销售部经理在会上要求说。请问销售部经理所提要求属于（ ）。 某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。 某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( ). 某企业有三个分公司，已知华北分公司的党员人数比华东分公司多1人，比华南分公司少4人。现将三个分公司的销售部门进行轮换，将华北分公司的销售部调入华东分公司，华东分公司的销售部调入华南分公司，华南分公司的销售部调入华北分公司，则三个分公司的党员人数相等。如华东分公司销售部原有x名党员，问华北分公司销售部原有多少名党员？ 销售经理接到顾客反馈信息后，应在（）内将相关信息传递至销售部售后服务经理 老李是某公司销售部的经理，平时销售业绩很好，但由于最近行情不好，本月的销售目标可能会完不成，公司董事长向他做出承诺：“如果你能完成本月的销售目标，公司就奖励你一台电脑或者给你加10%的提成。”以下哪项如果为真，说明该董事长没有兑现承诺（） 某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。   李经理在一家公司的销售部工作，每年他都要根据趋势分析法来预测公司的销售量，他采用的这种方法属于 翻译句子 自2010年以来，简一直担任销售部经理。 名华慕课: 1. 某公司的销售部经理被批评为“控制得太多，而领导得太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么？( )。 销售部经理在会上要求，“到下月底，你们各自反馈的客户满意度统计都要达到小张的水平。”结合上述信息可以判断，销售部经理所提要求属于（） 某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。 某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方式是（ ）。