在招聘评估中，评估者不受主观因素的影响，达到绝对的公平，这体现了招聘评估的（）。
A. 有效性
B. 可靠性
C. 时效性
D. 客观性
查看答案
相关试题
换一换
在招聘评估中，评估者不受主观因素的影响，达到绝对的公平，这体现了招聘评估的（）。
A.有效性 B.可靠性 C.时效性 D.客观性
答案
下列主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的是（）
A.配对比较法 B.强制分布法 C.关键事件法 D.不良事故评估法
答案
在绩效评价中，（）方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。
A.配对比较法 B.强制分布法 C.比较法 D.关键事件法
答案
危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。
答案
危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响（）
答案
以下因素中不受资产评估目的影响的是（ ）。
A.评估对象的确定 B.评估范围的界定 C.价值类型的选择 D.评估专业人员的执业水平
答案
以下因素中不受资产评估目的影响的是（ ）。
A.评估对象的确定 B.评估范围的界定 C.价值类型的选择 D.评估人员的执业水平
答案
不是影响知觉的主观因素（）
A.知识经验 B.知觉角度 C.需要和情绪 D.事物特点
答案
影响绩效的主观因素是()。
A.环境 B.激励 C.机会 D.时间
答案
影响知觉的主观因素有（）
A.兴趣和爱好 B.需要和动机 C.知识和经验 D.自我概念 E.认知结构
答案
热门试题
下列影响技术能力的因素中，属于主观因素的是（ ）。
影响围岩稳定性的主要因素有客观因素和主观因素，下列影响围岩稳定性的主要因素中，主观因素有（）。
影响经济增长的主观因素是( )
影响领导绩效的主观因素有（）
影响游客知觉的主观因素包括（ ）
影响行政执行的主观因素有（）
影响行政执行的主观因素有()。
影响社会认知的主观因素包括（）
影响规划执行的主观因素有
影响学习迁移的主观因素有（）
影响学习迁移的主观因素有（ ）
影响员工绩效的主观因素是（）
现值受主观因素的影响较少。( )
影响护患沟通的主观因素包括（）
影响社会认知的主观因素要包括（）
影响社会知觉的主观因素包括（ ）。
知觉角度是影响知觉的主观因素（）
影响青少年情绪的主观因素有（ ）。
影响社会认知的主观因素要包括()。
影响病人社会认知的主观因素包括（）
使用微信扫一扫登录
