下列主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的是（）
A. 配对比较法
B. 强制分布法
C. 关键事件法
D. 不良事故评估法
查看答案
相关试题
换一换
下列主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的是（）
A.配对比较法 B.强制分布法 C.关键事件法 D.不良事故评估法
答案
在绩效评价中，（）方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。
A.配对比较法 B.强制分布法 C.比较法 D.关键事件法
答案
危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。
答案
危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响（）
答案
要排除主观因素的干扰，确保研究结果准确可靠的措施是（ ）。
A.严格规定研究总体的条件 B.设立对照 C.进行随机抽样和分组 D.确认研究的变量 E.施加干预因素
答案
影响围岩稳定性的主要因素有客观因素和主观因素，下列影响围岩稳定性的主要因素中，主观因素有（）。
A.岩体结构 B.岩体应力 C.地下水 D.工程因素
答案
在招聘评估中，评估者不受主观因素的影响，达到绝对的公平，这体现了招聘评估的（）。
A.有效性 B.可靠性 C.时效性 D.客观性
答案
影响绩效的主观因素是()。
A.环境 B.激励 C.机会 D.时间
答案
（）被认为是影响创业最主要的主观因素。
A.“市场意识” B.“创新精神” C.“责任感”和“合作意识” D.前三项
答案
（）被认为是影响创业最主要的主观因素
A.责任意识 B.创新精神 C.市场意识 D.合作意识
答案
热门试题
下列影响技术能力的因素中，属于主观因素的是（ ）。
影响问题解决的主观因素主要是（）。
影响经济增长的主观因素是( )
影响员工绩效的主观因素是（）
儿童主观因素对游戏的影响主要体现在以下哪些方面（）
下列属于影响绩效的主观因素的有（ ）。
不是影响知觉的主观因素（）
影响知觉的主观因素有（）
知觉角度是影响知觉的主观因素（）
影响宴会生产的主观因素是()。
儿童主观因素对游戏的影响有：（）、（）、（）、健康和情绪。
影响知觉的选择性的主观因素主要有（ ）.（ ）
影响领导绩效的主观因素有（）
影响游客知觉的主观因素包括（ ）
影响行政执行的主观因素有（）
影响行政执行的主观因素有()。
影响社会认知的主观因素包括（）
影响规划执行的主观因素有
影响学习迁移的主观因素有（）
影响学习迁移的主观因素有（ ）
使用微信扫一扫登录
