多选题

班组长在用人阶段的两个重要任务分别是()

A. 稳步上岗
B. 人岗匹配
C. 人员优化
D. 全包括

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班组长的任务分类中,专业能力包括哪些() 班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用,班组长要学会沟通、善于沟通() 优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长() 班组长在班组安全建设中的重要作用() 班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格, 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训() 工作任务完成不完,班组长没有权利考核。 工作任务完成不完,班组长没有权利考核() 班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 评标分为两个阶段,分别是() 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任() 新职班组长不经培训就能上岗,在职班组长每两年进行一次轮训(N)() 班组长的重要作用表现在等方面() 班组长合理授权是很重要的,它能够() 班组长是班组安全() 班组长的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧,下面班组长的做法不正确的是() 加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取() 班组长文化素质是指班组长应具备的()水平 .班组长对员工的五个角色?()
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