班组长在用人阶段的两个重要任务分别是（）

班组长的任务分类中，专业能力包括哪些（） 班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用，班组长要学会沟通、善于沟通（） 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 班组长在班组安全建设中的重要作用（） 班组长自()之月起，按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长：当月违反（）的班组长无参选资格， 工作任务完成不完，班组长没有权利考核。 工作任务完成不完，班组长没有权利考核（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训（） 评标分为两个阶段，分别是（） 班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 新职班组长不经培训就能上岗，在职班组长每两年进行一次轮训（N）（） 班组长的重要作用表现在等方面（） 班组长合理授权是很重要的，它能够（） 班组长是班组安全（） 班组长的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧，下面班组长的做法不正确的是（） 罗伯特·希斯将危机管理分为了两个阶段，这两个阶段分别是（） 班组长文化素质是指班组长应具备的（）水平 加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（）