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工作任务完成不完,班组长没有权利考核()
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工作任务完成不完,班组长没有权利考核()
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工作任务完成不完,班组长没有权利考核。
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工作任务完成不完,班组长没有权利考核()
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班组长有权对下属员工进行工作考核,并作出评价,进行奖惩。这属于班组长的()
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县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。
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日常工作中每个监管点设一名班组长,班组长的权利有()
A.有权对现场监管人员进行工作分工 B.有权制止现场监管人员的违规行为 C.有权对监管人员的日常工作情况进行评定 D.有权与出质人财务人员进行沟通
答案
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掘进班组长在一通三防工作上要完成()任务
采煤班组长在一通三防工作上要完成哪些任务()
班组发现的违章,班组长考核作业人员,部门()考核
班组长有权对本班组职工的奖惩、培训、使用提出建议,行使上级赋予的考核权。
班组长的管理及考核办法提出,将班组长纳入矿井管理人员队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案。
不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
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班组目标管理总结和评价程序正确顺序为()。①班组长在自我评价的基础上进行评价;②班组长总结目标管理的经验教训;③班组成员自我评价,根据自己完成目标任务的情况,确定目标完成等级;④班组长发表目标评价结果()
下列哪项权利不属于班组长()
建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。
建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。
班组长是煤矿班组工作的()
建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织考核()次,考核结果由单位组织人事部门备案。
班组长有权维护班组员工的合法权益()
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