员工请假应到（）进行审批

所有员工均须遵循“先审批、后休假”的原则，请假前通过OA发起《员工请假申请表》，附相关证明（） 我行员工请病假必须提供（ ），根据请假审批管理权限批准后方可请假。 公司员工请假审批流程原则上不超过级（） 正式员工可享受婚假（）天，须在请假审批中提供（） 员工请假一天以内（含）由部门经理审批（） 员工未办理请假审批手续，自行休假者按（）处理 车站员工请休假需提前填写纸质版的员工请假审批表，经区域站（副）站长签名同意后，至少提前登录个人OA系统进行线上请假 员工请假应提前填写考勤审批单，并提供相应证明材料（） 员工请休假需执行先请假后休假原则，并提供相关请假资料，审批通过后方可休假（） 如果请假必须至少提前一 天进行请假，并从钉钉发起请假审批流程，不可当天临时请假（） 以下关于基层员工请假审批权限描述哪些是对的（） 员工遇事请假须上报审批，（）天以内的由部门经理批准。 员工请假必须事先办理手续，如因特殊情况无法提前书面请假的需要电话进行审批，并在请假结束后24小时内补办相关手续，否则视为旷工处理（） 员工请假应____填写员工请假单（） 员工提交申请假期、签卡后，相关审批人在2日内审批完毕。月末须在当月最后1日审批完毕（） 《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假，3天以内（含3天）由部门第一负责人审批；3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准；部门负责人及以上人员由（）审批 员工请休假前，填写《请假审批单》，并按规定报经相关领导核准后，方能休假（） 员工早上不舒服申请病假，部门领导审批通过，到社区门诊就诊，将材料评论到审批，按什么请假计算（） 员工请假超过（）天及以上的，须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为（），事假最小请假单位为（） 员工请假一天以上，七天以下的，须提前1天申请，由（）审批