部门划分主要解决组织的

部门划分是组织结构设计中的重要内容，它主要解决组织中的横向协调（） 划分组织层次主要是解决组织的（）结构问题。 划分组织层次主要是解决组织的（）结构问题。 层次划分主要解决的组织问题是( ) 划分组织层次主要是解决组织的横向结构问题（） 划分组织层次是组织结构设计的内容之一，它主要解决问题（） 项目组织划分不同的单位和部门，它们有各自不同的任务、责任和权利，项目组织责任的分配、项目管理信息系统的设计、组织的协调主要就是解决()问题。 行政组织横向划分出咨询部门、决策部门、执行部门、信息反馈部门和监督部门，划分的依据是(  ) 广场（）为商户报修主要责任部门，涉及商户维修困难，（）应牵头组织，寻找解决办法 组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（） 在组织中划分部门目的在于（） 部门划分的目的，在于确定组织中（） 部门化是组织的横向设计方式，须按职能划分形成组织部门 工程项目组织管理中常用的部门划分方法有()划分法。 工程项目组织管理中常用的部门划分方法有( )划分法。 按照专业化组织形式和内容划分，房地产企业市场营销部门主要有()组织结构。 简述公共组织部门划分的标准。 根据组织模式划分因特网，军事部门域名为（）。 项目组织中部门的划分要根据（）确定。 按职能来划分、组织各个部门的组织结构，通常称为（）。