为了对管理人员进行考评，首先需要（）。

（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 在管理人员考评中，“勤”指的是（）。 管理人员考评的内容主要包括（） 管理人员考评的工作程序是（） 管理人员考评的内容主要包括（） 群众考评由下级人员对管理人员的工作情况给出评价（） 根据可考核的目标对管理人员进行考评有一些特殊的优点，即（）。 对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。 下列不属于对管理人员考评的基本内容是（）。 下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（） 进行哪一种控制，需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与（）。 在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。 所有的管理人员，从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作体现了（） 基金代销机构对基金管理人进行审慎调查时，需要重点关注的信息是（）。Ⅰ. 管理人员的信息管理平台在建情况Ⅱ. 管理人员的经营管理能力Ⅲ. 管理人员的投资管理能力Ⅳ.管理人员的内部控制情况 (2016年5月)（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。 通过考评可以了解管理人员的工作质量。 考评管理人员的最合适的标准是（） 对需要掌握专业知识的物业管理人员的培训属于对高级管理人员的培训。() 餐饮管理人员的考评与其岗位职责相对应，应按照指定考评要素和项目进行（）。