对管理人员的贡献考评包括（）。
A. 心理素质考评
B. 业务能力考评
C. 达标绩效评价
D. 管理绩效评价
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对管理人员的贡献考评包括（）。
A.心理素质考评 B.业务能力考评 C.达标绩效评价 D.管理绩效评价
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管理人员考评的方法包括：（）
A.两两对比法 B.自我考评法 C.成绩纪录法 D.考试法 E.面访法
答案
管理人员管理效果的考评是按（）的目标对管理人员的工作业绩进行考评。
答案
管理人员考评的内容主要包括（）
A.贡献考评和能力考评 B.决策能力 C.创新精神 D.用人能力
答案
管理人员考评的内容主要包括（）
A.绩效考评和能力考评 B.决策能力 C.创新精神 D.用人能力
答案
为了对管理人员进行考评，首先需要（）。
A.召开沟通会议 B.建立考评团队 C.确定考评基准 D.收集业绩数据
答案
对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。
答案
在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。
A.企业绩效管理制度的内容和要求 B.绩效管理的基本理论基本方法 C.绩效考评指标和标准的设计原理 D.步骤，以及实施的要点 E.绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止
答案
贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据选择一项：对错（）
答案
（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法
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（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的（）
在管理人员考评中，“勤”指的是（）。
管理人员考评的工作程序是（）
群众考评由下级人员对管理人员的工作情况给出评价（）
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于自我考评（）
考评是（）和培训管理人员的需要。
下列不属于对管理人员考评的基本内容是（）。
下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（）
在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。
根据学校的相关规定，宿舍管理人员负责考评范围包括（）
(2016年5月)（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
通过考评可以了解管理人员的工作质量。
考评管理人员的最合适的标准是（）
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）
我国公共管理人员考评的内容有（）
高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（ ）
高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括
群众考评由下级人员对管理人员的工作情况给出评价选择一项：对错（）
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