变更或解除合同的通知或协议应当采取书面形式，新的协议未达成之前，原合同无效（）

辅警需提前解除合同的,应当提前( )以书面形式告知用人单位。 如果用人单位采用预告解除方式应提前（）日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同 正式员工采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）天以书面形式通知用人单位。 合同履行过程中，如需变更合同内容或解除合同，都必须依据合同法的有关规定执行。一方当事人要求变更或解除合同时，在未达成新的协议以前，原合同（　　）。 合同履行过程中，如需变更合同内容或解除合同，都必须依据合同法的有关规定执行。一方当事人要求变更或解除合同时，在未达成新的协议以前，原合同（　　）。 变更劳动合同可以采用书面形式或口头形式。（　　） 当事人一方要求变更或解除合同时，应当在( )天前通知对方，因变更或解除合同使一方遭受损失的，应当由责任方负责赔偿。 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 变更或解除合同的协议应按照合同签订程序报原审批人员批准。A.是B.否（） 劳动者解除劳动合同,应当提前以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。 房屋租赁的当事人未采用书面形式的视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同的应当在( )日前通知承租人。 劳动者解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者欲解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位（） 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位