下列选项中，不属于管理者面谈实施技巧的是：（）
A. 让员工开口
B. 辅导面谈
C. 探讨薪酬问题
D. 面谈总结
查看答案
相关试题
换一换
下列选项中，不属于管理者面谈实施技巧的是：（）
A.让员工开口 B.辅导面谈 C.探讨薪酬问题 D.面谈总结
答案
下列哪个选项不属于危机现场中的“管理者效应”（）
A.“鸵鸟反应” B.“兔子反应” C.“黄粱美梦反应” D.“出租车式的反应”
答案
下列哪项不属于管理者实施控制的过程（）
A.确立标准 B.衡量绩效 C.纠正偏差 D.分析测评
答案
下列选项中，不属于控制过程中管理者应予以重点关注的是（）
A.影响整个工作运行过程的重要操作与事项 B.能在重大损失出现之前显示出差异的事项 C.能反映组织主要绩效水平的时间段或事件 D.能预先制定的并符合管理经验的控制标准
答案
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）
A.态度应该坦诚 B.应该具体 C.鼓励多余批评 D.多说多听 E.沟通应具建设性
答案
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是()
A.态度应该坦诚 B.应该具体 C.鼓励多于批评 D.多说多听 E.沟通应具有建设性
答案
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧（）
A.态度应该坦诚 B.内容应该具体 C.鼓励多于批评 D.多说多听 E.沟通应具有建设性
答案
下列选项中，不属于智慧城市发展过程中，城市管理者遇到的问题是（）
A.难以获取城市市场中的人才 B.管理者指挥能力变弱 C.灾害处理反应能力还不足 D.资源共享困难
答案
下列选项中，不属于行为事件面谈法的优势是()。
A.真实性 B.准确性 C.针对性 D.主观性
答案
下列选项中属于推销面谈中的答复技巧的是（? ? ?）
答案
热门试题
下列不属于管理者行为指引中“务实创新”内容的是（）
下列不属于管理者的技术技能的是（）
以下选项不属于管理者对员工进行有效管理应该做的是 ( )
下列选项中，（ ）不属于小组工作治疗技巧。
下列选项中，不属于行为事件面谈法的优势的是()。
下列不属于管理者人际角色定位的是（）
下列不属于管理者人际角色定位的是（ ?）
沟通是一门艺术，管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（ ）。
在以下选项中，不属于公司管理者高估盈余的动机的是哪一项（）
下列选项中不属于发展志愿者技巧的是（ ）。
下列选项中不属于发展志愿者技巧的是()。
下列选项中不属于发展自助组织的技巧的是（ ）。
下列选项中，属于绩效反馈面谈的原则与技巧的是（ ）。
不属于优秀管理者的品质是（）
下列哪项不属于护理管理者的信息角色
下列哪些人不属于管理者？（）（1.0分）
能否正确掌握和充分运用谈话的技巧，对管理者能否有效地进行科学管理至关重要。下列不属于谈话技巧的是
在工作分析中,下列各项不属于中层管理者应明确的内容是()。
在工作分析中,下列各项不属于中层管理者应明确的内容是（）
下列选项中，不属于项目管理实施规划编制依据的是（）
使用微信扫一扫登录
