单选题

员工请假必须填写《员工请假单》,经相关领导审批后方可休假,否则()

A. 严重违反公司的规章制度
B. 按旷工处理
C. 填写《考勤说明单》

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单选题
员工请假必须填写《员工请假单》,经相关领导审批后方可休假,否则()
A.严重违反公司的规章制度 B.按旷工处理 C.填写《考勤说明单》
答案
单选题
员工请(休)假原则上须提前天填写请假单送批,经有效审批同意后方可休假()
A.3 B.1 C.2 D.5
答案
单选题
员工请假应____填写员工请假单()
A.事先 B.事后 C.同时 D.不需要
答案
判断题
员工休事假需提前1个工作日申请,并填写《请假单》报送相关领导签字,通过后方可休假()
答案
多选题
员工不论请病假、事假等,都应填写请假单,经各级领导批准后方可实施,原则上不得()
A.同事代假 B.电话请假 C.事后补假
答案
单选题
员工请休假需执行先请假后休假原则,并提供相关请假资料,审批通过后方可休假()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工调班、调休申请单和请假单必须要()填写
A.马上 B.事先 C.事后 D.工作日
答案
单选题
员工因私出省除依据公司考勤制度履行请假审批流程外,还应在请假单备注栏中明确备注外出行程(精确到县、市),员工外出省外的需在请假单经综合管理部及公司分管领导审批同意后方可外出()
A.正确 B.错误
答案
判断题
员工请(休)假须提前二天填写《员工请假单》()
答案
单选题
运营公司员工请假,原则上先写请假单,办完请假手续后休假;未经批准休假者,按旷工处理()
A.正确 B.错误
答案
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