单选题

力图以最少付出获得最大报酬的人是()。

A. 理性经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人

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根据相关者利益最大化的财务管理目标理论,承担最大风险并可能获得最大报酬的是(  )。 (2012年)根据相关者利益最大化财务管理目标理论,承担最大风险并可能获得最大报酬的是(  )。 根据相关者利益最大化的财务管理目标理论,承担最大风险并可能获得最大报酬的是(  )。应商 动作的经济性是指以消耗最少的()获得最大的动作效应 一个人如果感觉他人获得报酬与他人付出的努力的比值大于自己获得的报酬与自己付出的努力的比值,就会倾向于增加自己的收入或减少自己今后的努力程度。() 债券折价的实质是企业为今后少付利息而事先付出的代价。 极简主义目的在于以“最少”的手段获得“最大的张力”,在“有限”中体会“无限” 计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出。这是指计划的() 有自我满足和自我实现需求的人往往以达到()为自己致力于实现目标的最大报酬。 效率就是指投入与产出之间的比例,力求以最少的投入获得最大的产出,其关心的是()问题。 用经济学概念来解释人的社会行为,认为与他人交往时的付出是为了获得某种收获或者逃避某种惩罚,并希望能够以最小的代价获得最大的收益。这种人际交往理论是()。 劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,仍可以获得劳动报酬。 劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,仍可以获得劳动报酬() 劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,仍可以获得劳动报酬。 工资是国家依据()原则,以货币的形式对公共部门人员劳动付出的报酬。 历史比较是指人对他所获得的报酬 当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求() 当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求。() 选用人员力求以最少的投入获得最佳的绩效,体现的是()。 坚持按劳分配,就是等量、等质的劳动应获得同样的报酬,但在不同的公有制企业,付出同样的劳动,所得报酬却有差别。这说明()
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