松下幸之助是横跨明治、大正及昭和三世代的日本企业家，被称为“经营之神”（）

松下幸之助的经营哲学理论部包含下列哪一项。（） 有经营之神美誉的松下幸之助也是一个善用比马龙效应的高手。 大正三色锦鲤与昭和 在型电池自行车灯被自行车行都不看好情况下,松下幸之助采取以下销售方法: 松下创始人松下幸之助，曾做过电器插座生产线上的学徒，这就是他创业过程中的（???）优势。 松下幸助之曾说过的“创造名牌产品，首先必须创造名牌人”，这形象地说明了（） 企业家三大要素包括（） 哪个被誉为“经营之圣”的日本企业家创立了索尼公司？ 三世指过去、现在、未来三世，因时间连续而称竖三世，竖三世佛的中间是 松下幸之助说“管理的最高境界是让人拼命工作而无怨无悔”，说明了沟通对组织管理的重要性 日本于公元743年制定了“三世一身法”（） 有关《理查三世》中理查三世的说法正确的是 有关《理查三世》中理查三世的说法正确的是（ ） 奠定了日本商业精神，在日本被称为“经营之神”的日本著名企业家是 。 企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。 企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系（） （名词解析） 三世佛（又名竖三世佛） 公羊三世说中的“三世”包括下列哪几项？（） 认为人事管理理论在20世纪90年代进入后企业家阶段的学者是（）。 20世纪20年代提出“集中政策，分散管理”并建立事业部制的企业家是()