登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
360度考评方法又称为()。
单选题
360度考评方法又称为()。
A. 全方位考评方法
B. 多角度考评方法
C. 全视角考评方法
D. 深层次考评方法
查看答案
该试题由用户117****51提供
查看答案人数:15300
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户117****51提供
查看答案人数:15301
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
360度考评方法又称为()。
A.全方位考评方法 B.多角度考评方法 C.全视角考评方法 D.深层次考评方法
答案
单选题
360度考评方法又称为( )。
A.上级同下级考评方法 B.与客户考评方法 C.多角度对考评者考评方法 D.全视角考评方法
答案
多选题
360度考评方法的考评者包括( )。
A.被考评者上级 B.被考评者下级 C.被考评者本人 D.客户 E.同事
答案
多选题
360度考评方法包括( )。
A.上级评价 B.同事评价 C.下级评价 D.客户评价 E.自我评价
答案
多选题
360度考评方法中包含的考评者有( )。
A.上级 B.下级 C.同事 D.客户 E.本人
答案
主观题
360度考评方法的主体包括( )。
答案
多选题
360度考评方法的优点包括()等。
A.360度考评具有全方位 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
答案
多选题
360度考评方法的优点包括( )等。
A.多角度的特点 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
答案
单选题
( ) 适合用360度考评方法进行考核
A.KPI B.PCI C.PPU D.略
答案
单选题
360度考评方法的缺点不包括( )。
A.相对而言成本较高 B.信息一致性差 C.定性评价比重较大 D.结果有效性差
答案
热门试题
360度考评方法的优点包括( )等。
()适合用360度考评方法进行考核。
360度考评方法的优点不包括( )。
以下关于360度考评方法说法错误的是()
实施360度考评方法时。应密切关注哪些问题?
360度考评中包括以下()考评者。
在实施360度考评方法时,应密切关注哪些问题?
关于360度考评方法存在的问题,表述正确的是( )。
(2017年5月) ( ) 适合用360度考评方法进行考核
()适用于360度考评或者180度周边考评。
360度考评的优点:
360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②效果评价;③反馈面谈;④考评项目设计;⑤培训考评者。正确的排序是()
对()的考评适用于360度或180度考评。
对()的考评适用于360度或180度考评
360度考评中包含的考评者有( )。
下列选项中,不属于360度考评方法的优点是()
以下不属于360度考评方法的缺点的是( )。
评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点()
360度考评的缺点包括( )。
360度考评模式内容包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP