群体规范是指明文规定的规章制度（）

学起: 制定规章制度的写作要求有（ ）。 在团队内部,规范的形成与延续必须依赖团队明文规定的各种制度 《上海银行规章制度管理规定（2013版）》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成（） （）直接决定规章制度落实执行的程度和效果。 班组制定规章制度的基本原则是（） 高层管理者拥有制定规章制度的特权（） 制定规章制度的程序和准则不包括（） 通过正式程序明文规定的团体规范有 ( ) 根据前“四T”实施情况结合企业制定规章制度。 下列选项中，( )不属于拟定规章制度的要求。 根据前四T实施情况结合企业制定规章制度（） 法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”是原则 “法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”是说明原则 “法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”是说明（）原则。 法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。（ ） 参与规章制度制定的角色包括（）属于社会群体。 职业规范包括：岗位职责、操作规程、规章制度、安全规定（） （）就是法无明文规定不为罪，法无明文规定不受罚。 由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是( ) 依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。