试述公司人事管理过程。

人事行政就是人事管理。（） 人事管理之父 《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（） 根据《事业单位人事管理回避规定》，按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督（） 人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。 人事管理之父是（） 什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？ 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理坚持的原则包括（ ）。 人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。 公司人事管理的主管部门为（），对总经理负责 传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是() 《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）的方针 人事管理的核心是()。 人事劳动（）是企业人事管理的基础工作。 人事测量是()在人事管理领域的应用。 人事管理和人事行政的区别是()。 《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示，即（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理，应全面准确贯彻的方针包括（） 人事行政与人事管理的相互关系。 试述机关人事管理状况关系到机关工作效率与社会地位。