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包装人根据包装的品种,找包材发放人员或班组长领取已印制()、()、()的小盒、中盒与折叠后的说明书并复核。
主观题
包装人根据包装的品种,找包材发放人员或班组长领取已印制()、()、()的小盒、中盒与折叠后的说明书并复核。
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主观题
包装人根据包装的品种,找包材发放人员或班组长领取已印制()、()、()的小盒、中盒与折叠后的说明书并复核。
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多选题
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
A.1名 B.2名 C.3名 D.4名
答案
主观题
找班组长检查生产操作区域内有无与本次生产无关的物料,如有彻底清除,根据包装材料印制记录领取待印制的中盒(小盒),并复核()、()、()是否一致,将()记录于包装材料印制记录和台账中。
答案
单选题
班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意
A.自身 B.班组成员 C.单元经理 D.指挥部
答案
判断题
对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理()
答案
主观题
根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇
答案
主观题
爆破工领取的爆破材料不得(),不得()或(),不得()或(),发现遗失立即报告班组长。
答案
主观题
根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,被免去班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内()
A.0.15 B.0.2 C.0.25 D.0.3
答案
主观题
岗位操作人员根据包装指令和批记录中的生产品种、规格、批号、批量和需用数量,遵从()的原则从包材暂存间领取待印制的大箱,并将领取数量记录于物料管理台帐中。
答案
热门试题
已通过基础知识评估考试,代理班组长实际工作评估至少个月才能填写《班组长选拔评估表》()
要加强班组长后备队伍建设,择优配备班组长,把班组长纳入区队管理人才培养计划,区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历()
包装要包材产品的包装材料和包装形式的改变,属于药包材的非技术类变更()
作业长可根据班组长的能力,将分厂委让的权力部分委让给班组长()
班组长具有对班组内所有成员发放《安全红线警示书》、《安全问题通知书》的权限;班组长以上管理人员具有对下级管理人员及现场作业人员发放《安全红线警示书》、《安全问题通知书》的权限()
“三包”是指班组长包班员、师傅包徒弟、老工人包新工人。
班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。
优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格,
班前会由班组长组织全体班组人员召开()
班组发现的违章,班组长考核作业人员,部门()考核
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训()
如确有要事须使用手机或出勤后须保持手机开机时,须经班组长同意,并将手机放在班组长处,由班组长安排进行使用()
各车间按计划印制量向质量保证部领取批生产记录和批包装记录。领取完各车间由专人根据__定量发放给各班组,并做好发放的__
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任()
班组长或站长的主要检查内容
班组安全教育由班组长或班组安全员开展。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行()
班组长是班组安全()
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