培训教材是影响培训效果的关键因素。

培训教材的选用应（）。 如何组织培训教材开发？ 培训教材编写原则是（）。 开发培训教材的方法 根据教材使用范围不同，培训教材分为运营分公司级、部门/中心级、车间（室）级培训教材，教材管理按照“统一规划、分级负责”的原则进行，培训部负责运营分公司培训教材的统筹和规划，各级管理者、员工都有编制本专业、岗位培训教材的责任和义务（） 关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的是（）。 有些新职业的培训，可采用（）选择培训教材 为达到最优培训效果，对机电一体化机器操作人员培训宜采用（）方法选择培训教材。 对培训教材讲授效果情况进行监控，目的是为了确定培训课程的好坏，更重要的是为了帮助培训者提高培训水平。 对培训教材讲授效果情况进行监控，目的是为了确定培训课程的好坏，更重要的是为了帮助培训者提高培训水平。 对培训教材讲授效果情况进行监控，目的是为了确定培训课程的好坏，更重要的是为了帮助培训者提高培训水平（） 培训教材选择要注意（） 培训教材选用的依据有（） （）不是培训教材的选择方法。 编辑培训教材的原则有（）。 编辑培训教材的方法包括（）。 （）不是培训教材审核的内容。 培训教材审定的原则有（） 开发培训教材的方法有（　　）。 开发培训教材的方法有（）