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解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议的合法权益

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主观题
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议的合法权益
答案
单选题
根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。
A.劳动者 B.用人单位 C.国家 D.劳动争议当事人
答案
单选题
解决劳动争议,应当根据合法、()、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益
A.合情 B.公开 C.公正 D.合理
答案
判断题
解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
《中华人民共和国劳动法》:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
答案
主观题
解决劳动争议,应当根据合法、公正、处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益
答案
单选题
依法解决劳动争议的原则,应当根据()。Ⅰ、合法;Ⅱ、公正;Ⅲ、及时;Ⅳ、双方都能接受。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ B.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
答案
单选题
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重()的原则,依法保护当事人的合法权益。
A.决定 B.判决 C.调解 D.裁决
答案
判断题
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
答案
主观题
解决劳动争议,应当根据()、()、()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
答案
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