文件筐测试属于（ ）测评技术。
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文件筐测试属于（ ）测评技术。
答案
公文筐测试不适合测评（ ）。
A.计划能力 B.决策能力 C.整体运作能力 D.谈判能力
答案
公文筐测试常见的测评维度包括（ ）。
A.个人自信心 B.组织领导能力 C.沟通能力 D.书面表达能力 E.分析决策能力
答案
公文筐测试常见的测评维度不包括（）。
A.计划能力 B.组织能力 C.口头表达能力 D.协调能力
答案
以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。
A.分析式思考 B.自我管理能力 C.领导技能 D.战略管理能力 E.团队管理能力
答案
沙盘推演测评法和公文筐测试的特点是什么?
答案
公文筐测试中被测人员处理的文件与拟招聘岗位中的日常文件有较高相似度是指文件筐测试的()。
A.效度高 B.信度高 C.内部一致性 D.高度相似性
答案
公文筐测试常见的测评维度包括（）及风险态度、信息敏感性等。
A.个人自信心 B.组织领导能力 C.计划安排能力 D.书面表达能力 E.分析决策能力
答案
文件筐测验也是人才测评方式的一种，在运用文件筐测验时，其结果评价服务流程主要包括有以下哪些步骤（）
A.试评 B.修订评分标准 C.发放讨论资料 D.复评 E.统计分数
答案
关于文件筐测试的描述中，错误的是()。
A.可以考察应聘者的沟通能力，协调能力 B.考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定，标准化的文件组合 C.考官要对应聘者的工作进行集体评价 D.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件
答案
热门试题
在评价中心技术中，无领导小组、文件筐等测验属于
评价中心技术是指采用方式，综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评的人才测评方法，对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动（）
在公文筐测试前（ ）分种。由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。
在公文筐测试前（ ）分钟，由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。
常见公文筐的测评维度有（）。
评价中心技术方法中公文筐测试的优点不包括（ ）
不属于公文筐测试的优点的是（）
不属于公文筐测试的优点的是（）
不属于公筐测试的优点的是（）
不属于公文筐测试的优点的是（）。
公文筐测试法是情景模拟测试法的一种,在这个方法的最后,我们要将测试结果交给测评组进行测评。在测评时,最常见的测评有七个,即个人自信心企业领导能力计划安排能力书面表达能力分析决策能力（）
公文筐测试中，测试前（），由主监考宣布发卷并宣读《公文筐测试指导语》。
下列不属于文件筐设计的是()。
公文筐测试又称（ ）。
国外的公文筐测评一般有专门的测评公司或机构负责。()
沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同？(10分)
下列选项中，不属于公文筐测试优点的是（ ）。
下列选项中，不属于公文筐测试优点的是（）。
公文筐测试也称为（ ）。
采用情景模拟方式，综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评等人才测评方法，对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动是（）
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