下列不属于通过员工自我评价收集信息的是（）

通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（ ）。 (2015年5月)（　　）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。 通过员工自我评价收集信息是采集员工职业发展信息的途径之一，其具体实施方法包括（　　）。 简述通过员工自我评价收集信息可运用的六种方法。 (2015年11月)通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用（　　）等方法 在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。 下列不属于管理流通过信息流反映的安全评价信息是（） 下列不属于能量流通过信息流反映的安全评价信息是（） 下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是（ ）。 下列不属于物质流通过信息流反映的安全评价信息是（） 下列不属于员工综合评价资料的是（　　）？ 下列不属于内部控制自我评价内容的是（） 不属于婴儿自我评价特点的是（）。 下列不属于物质流通过信息流反映的安全评价信息包括（） 下列不属于信息收集和筛选的原则的是（　　）。 下列哪项不属于信息收集的基本方法（） 下列哪项不属于绩效信息收集的方法（） 不属于婴儿自我评价的特点的是（） 不属于婴儿自我评价的特点的是（） 通过员工的自我评价收集信息可运用与两个“重要人物”访谈的方法, 这里的“重要人物”包括（ ）。