绩效评估又称（）

公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？ 360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。() 根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则，绩效评估指标包括()。 绩效评估 绩效工资一般又称为：() 360度绩效考核法又称（） 影响绩效评估，可能导致绩效评估误差的因素主要有() 绩效评估是事前的评估。 既是座席员绩效评估项目，也是座席团队绩效评估项目的是（）。 建设项目实施绩效评估所评估的客体(对象)是()绩效状况。 绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的（） 员工绩效评估 绩效评估的方式有特征评估、评估和行为评估 绩效评估是绩效管理的核心环节。 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。 依据《电网设备状态检修绩效评估工作标准》，绩效评估工作涵盖哪几级（） 分销渠道运行绩效评估指标中，属于渠道财务绩效评估的指标有（） 非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（） 就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。 下列分销渠道运行绩效评估指标中，属于渠道财务绩效评估的指标有（）