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通信方式、()要事前与供电部门沟通,达到上、下级变电所能够相互匹配
单选题
通信方式、()要事前与供电部门沟通,达到上、下级变电所能够相互匹配
A. 安装方式
B. 安装周期
C. 设备选型
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单选题
通信方式、()要事前与供电部门沟通,达到上、下级变电所能够相互匹配
A.安装方式 B.安装周期 C.设备选型
答案
多选题
在上下级之间,都不是正确的沟通方式()
A.贬斥 B.谴责 C.缄默 D.喝骂
答案
单选题
是指企业内部上下级之间、横向部门之间的联系与沟通()
A.外部沟通 B.内部沟通 C.纵向沟通 D.横向沟通
答案
多选题
上下级沟通的主要障碍有()
A.下级心存疑虑而不敢反映真实情况 B.中间层次层层过滤而使信息失真 C.上级不重视下级意见使沟通失败 D.意见太多而使上级无法集中
答案
主观题
上下级之间沟通要建立以下哪种态度
答案
单选题
上下级间沟通顺畅、协调协同、步调一致、互相信任,该种上下级关系类型属于()。
A.目标一致型 B.工作将就型 C.公事公办型 D.绝对权威型 E.离心离德型
答案
单选题
教育行政组织的纵向沟通,即上下级沟通中,多采用()
A.星形途径 B.轮形途径 C.树形途径 D.矩形途径
答案
单选题
上下级沟通时,下级若未能及时、正确地领会上级意图,下级应该()
A.大而化之,不求甚解 B.私下揣测,投其所好 C.实事求是,敢于担当 D.谨小慎微,但求无过
答案
主观题
()是上下级之间良好协调沟通的前提和基础。
答案
多选题
报告在上下级之间起到沟通的作用,主要体现为()
A.上情下达 B.下情上达 C.汇报情况 D.接受批评
答案
热门试题
报告在上下级之间起到沟通的作用主要体现为()
在绩效管理的沟通过程中,上下级间双向沟通的内容是()。
当一个牵引变电所停电时,相邻的牵引变电所能供电()
当一个牵引变电所停电时,相邻的牵引变电所能( )供电。
情境领导理论认为 , 与选择领导方式有关的因素是上下级关系( )
纵向沟通是指在等级组织中,按照上下级隶属关系进行的信息沟通()
负责制订安全管理标准,建立工作制度,并就安全问题与上下级和其他职能部门进行双向沟通()
()是前厅部上下级之间沟通协调的一种有效工具。
解决上下级行政组织冲突的常见方式是()
解决上下级行政组织冲突的常见方式是( )
斜向沟通是指非上下级、平级的沟通,这种沟通常带有协商性和主动性()
牵引变电所的供电方式包括电力系统对牵引变电所的供电方式,牵引变电所对()的供电方式。
有效沟通的障碍因素有哪些?如何促进组织中上下级之间的有效沟通?
教育行政组织的纵向信息沟通,即上下级沟通中,一般多采用()
上下级组织部门之间是什么关系?
当一个牵引变电所停电时,相邻的牵引变电所能供电。J197()
上下级关系是领导与服从的关系。作为上级领导,只要发号施令就能达到有效领导。()
牵引供电系统继电保护上下级保护配合的时限级差宜取()
系统内往来会计部门与资金管理部门之间、上下级行之间各行应按规定执行对账()
系统内往来会计部门与资金管理部门之间、上下级行之间各行应按规定执行对账()
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