对于目标管理的理解错误的是（）。
A. 灵活性差
B. 目标趋向于短期
C. 公共目标的制定过程是一个理性选择的过程
D. 设置目标较为困难
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对于目标管理的理解错误的是（）。
A.灵活性差 B.目标趋向于短期 C.公共目标的制定过程是一个理性选择的过程 D.设置目标较为困难
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对目标管理理解正确的有
A.由组织的员工共同参与制订具体目标 B.强调在工作中进行自我控制 C.强调自我评价 D.重视成果 E.以管理者为核心
答案
对于目标管理的理解正确的是( )
答案
下列关于目标管理中目标的理解错误的是（）。
A.目标具有多样性 B.“目标”是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的 C.“目标”在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的 D.目标具有多层次性
答案
对于目标管理,说法错误的是（）
A.科学有效 B.目标容易制定 C.假设不一定存在 D.调动积极性
答案
目标管理理论认为，实行目标管理一般要遵循的步骤是（）
A.制定目标 B.实施目标 C.控制目标 D.评价目标
答案
对于目标管理的说法错误的是（）
A.各级管理人员共同参与制定目标 B.目标是从企业管理任务转化而来 C.强调员工自我管理 D.目标实施不需要对参与者反馈
答案
在目标管理当中，目标来源对于组织使命的理解
答案
在目标管理当中，目标来源对于组织使命的理解（）
答案
现代的目标管理理念是由（）
A.彼得-德鲁克 B.爱德华-施来 C.乔治-奥迪奥恩 D.道格拉斯-麦格雷戈
答案
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目标管理理论是由（）提出的。
目标管理理论的提出者是
目标管理理论的理论基础是（）。
现代的目标管理理念是（）提出的。
现代的目标管理理念是（）提出的
目标管理理论的提出者是
目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）
现代的目标管理理念是由（）提出的
对于展厅外围的环境管理理解错误的是（）。
简述目标管理理论的内容和特点。
目标管理理论的提出者是管理学家（）
目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
目标管理可以理解为()
最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是美国（）
实行目标管理理论要经过制定目标、实施目标、评价目标和修正目标（）
对于目标管理来说，下列属于目标的是（）
现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之
目标管理对于目标的要求包括（）
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