单选题

考官有意制造紧张气氛考察候选人反应与情绪变化的面试形式()。  

A. 压力面试
B. 结构化面试
C. 情境化结构面试
D. 行为事件面试

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单选题
考官有意制造紧张气氛考察候选人反应与情绪变化的面试形式()。  
A.压力面试 B.结构化面试 C.情境化结构面试 D.行为事件面试
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单选题
某寿险公司正在对应聘公司团体险部副总经理的候选人进行面试,面试考官故意制造出一种紧张气氛,对被面试者施加一定的心理压力,然后观察被面试者在这种情况下的情绪变化及做出的反应。这种面试形式被称为()。
A.结构化面试 B.压力面试 C.情境面试 D.小组面试
答案
单选题
有些时候,面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛,然后观察被面试者的情绪变化及反应,这种面试形式称为(  )。
A.结构化面试 B.压力面试 C.情境面试 D.非结构化面试
答案
单选题
有些时候,面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛,然后观察被面试者的情绪变化及反应,这种面试形式被称为()。
A.结构化面试 B.压力面试 C.情境面试 D.非结构化面试
答案
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单选题
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A.中标候选人财务状况发生较大变化,可能影响其履约能力 B.中标候选人未缴纳履约保证金 C.中标候选人放弃中标 D.中标候选人存在违法行为,可能影响其履约能力 E.中标候选人经营发生较大变化,可能影响其履约能力
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单选题
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答案
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