单选题

⑥OHO提倡员工努力推高单价提升业绩()

A. 正确
B. 错误

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单选题
⑥OHO提倡员工努力推高单价提升业绩()
A.正确 B.错误
答案
多选题
为提升公司所属建设队伍能力,公司努力推进()施工企业建设
A.管理型 B.专业型 C.项目型 D.监理型
答案
单选题
根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的()原则。
A.竞争力 B.激励性 C.公正性 D.经济性
答案
单选题
根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的下列哪一个原则()
A.竞争力 B.公正性 C.激励性 D.经济性
答案
判断题
组织提倡什么、反对什么,可以通过正负强化这两种激励手段体现出来,这样可以引导员工向提倡、奖励的方向努力,从而达到规范员工行为的目的。
答案
判断题
阴面用于陈列流量大,毛利率高商品,带动高单价,提升毛利()
答案
单选题
在施工人力资源管理中,提倡员工采取主动行动弥补业绩中的不足,鼓励员工在事业上取得更大的成绩属于( )。
A.编制组织和人力资源规划 B.组织项目管理班子人员的获取 C.管理项目管理班子的成员 D.团队建设
答案
单选题
“三考”工作的总体思路应以为重点,进一步提升员工业绩()
A.绩效管理 B.强化考勤 C.培训考试 D.量化考核
答案
单选题
员工工作目标感不强,感觉很忙,但是业绩一直无法提升,如何让员工每天工作更有目标感和方向()
A.每天汇报自己的计划 B.利用好房通工作台设置员工量化考核(每日和每周) C.每天喊口号 D.每天加班
答案
多选题
要努力推动形成()的良好法治环境。
A.办事依法 B.遇事找法 C.解决问题用法 D.化解矛盾靠法
答案
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