对培训主管业绩的评估，不包括（　　）。

对培训的情感成果进行评估时，评估方法不包括（） 对培训效果进行反应评估的方法不包括（　　）。 对培训成果进行反应评估的方法不包括()。 对培训效果进行反应评估的方法不包括（　　）。 对培训效果进行行为评估的方法不包括()。 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和人员的评估不包括() 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）． 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。 员工培训中培训评估的过程不包括（） 培训效果的评估工具不包括（　　）。 培训效果评估的内容不包括() 培训后的评估内容不包括( ) 培训效果评估的内容不包括()。 评估现有的培训资源不包括（ ）。 培训效果评估的实施不包括（　　）。 企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（ ）。 对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（　　）。 对员工培训的绩效成果进行评估时，测量方法不包括（） 简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估，以及定性评估与定量评估的内容，培训定性与定量的评估，受训者培训成果的评估，培训主管业绩的评估，以及培训师综合评估的程序和方法，并能够按要求撰写培训评估报告 简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估，以及定性评估与定量评估的内容，培训定性与定量的评估，受训者培训成果的评估，培训主管业绩的评估，以及培训师综合评估的程序和方法，并能够按要求撰写培训评估报告