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方案期间新增()
A. 方案期间上编新人必须月均新增加金管家主帐户1个才能享受,否则不予奖励
B. 方案期间上编新人必须新增加金管家主帐户1个才能享受,否则不予奖励
C. 方案期间上编新人必须新增加金管家主帐户3个才能享受,否则不予奖励
D. 方案期间上编新人必须月均新增加金管家主帐户5个才能享受,否则不予奖励
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A.方案期间上编新人必须月均新增加金管家主帐户1个才能享受,否则不予奖励 B.方案期间上编新人必须新增加金管家主帐户1个才能享受,否则不予奖励 C.方案期间上编新人必须新增加金管家主帐户3个才能享受,否则不予奖励 D.方案期间上编新人必须月均新增加金管家主帐户5个才能享受,否则不予奖励
答案
单选题
2018雷霆方案,达成()标准,即可享受方案期间内新增新人及本人管理利益100%回计奖励
A.新增绩优1人 B.新增绩优2人 C.新增健康1人 D.新增健康2人
答案
单选题
主管及以上层级:方案期间新增有效人力__人,奖励推荐人__元运作费用()
A.1,1000 B.2,1200 C.1,1200
答案
单选题
团队有效新增激励方案时间是()
A.1月1日——1月31日 B.2月1日——2月28日 C.1月1日——3月31日 D.3月1日——3月31日
答案
单选题
团队有效新增激励方案获奖前提()
A.一季度末直辖团队持证人力较一季度初正增长 B.2018年末直辖团队持证人力较前一年正增长 C.一季度末直辖团队有效人力较一季度初正增长 D.一季度末直辖团队出勤人力较一季度初正增长
答案
单选题
总部一季度有效新增方案中,有效新增人力指()
A.当季签约 B.当季转正 C.当季签约并达成长举 D.当季签约并达成有效人力
答案
单选题
根据分公司三季度“组增员活动费用奖励”方案,组经理A的直辖组在7月1日-8月30日新增实动30人且新增实动人员均满足方案要求,方案期间A未实动,组经理A可以获得奖励______元()
A.0 B.20000 C.25000
答案
单选题
团队有效新增激励方案的奖励对象是()
A.组经理以上主管 B.各职级主管 C.各主管团队 D.全体营销员、收展员
答案
单选题
5G新增流量池资费方案有种选择()
A.二 B.三 C.四 D.五
答案
单选题
在项目实施期间的新增风险,应通过()的形式予以控制
A.作业许可证 B.风险管理单 C.工作前安全会
答案
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