单选题

下列关于人力资源规划的表述错误的是()。

A. 它着眼于为组织未来的经营或运作预先准备人力
B. 人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C. 它有时也叫做人力资源计划
D. 人力资源规划是企业实现战略目标的保证

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换一换
单选题
下列关于人力资源规划的表述错误的是()。
A.它着眼于为组织未来的经营或运作预先准备人力 B.人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的 C.它有时也叫做人力资源计划 D.人力资源规划是企业实现战略目标的保证
答案
单选题
下列关于人力资源规划的说法,错误的是()
A.人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标,而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效 B.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 C.狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划 D.人力资源战略规划、培训开发规划、绩效管理规划、薪酬福利规划都属于广义的人力资源规划的范畴
答案
单选题
下列关于人力资源规划的说法,错误的是()。
A.人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标,而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效 B.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 C.狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划 D.人力资源战略规划、培训开发规划、绩效管理规划、薪酬福利规划都属于广义的人力资源规划的范畴
答案
多选题
下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是(  )。
A.促进企业人力资源管理的开展 B.企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资源补充来源情况的分析预测 C.协调人力资源管理的各项计划 D.人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提 E.提高企业人力资源的使用效率
答案
单选题
下列关于人力资源开发的表述,错误的是()
A.以立体开发为特征 B.以提高效率为核心 C.以挖掘潜力为宗旨 D.是一个完全独立理论体系
答案
单选题
下列关于人力资源规划的意义,说法错误的是()
A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现 B.人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的完整性和有效性 C.人力资源规划有助于对人工成本的合理控制 D.人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展
答案
单选题
关于人力资源规划,说法错误的是()
A.公司人力资源规划是从进行战略规划开始的 B.广义的人力资源规划包括与人力资源管理问题有 关的各种规划活动 C.科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况,进而制定必要的 人力资源获取、利用、保留和开发计划,满足组织对于人力资源数量和质量的需求 D.良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制
答案
多选题
关于人力资源规划,表述正确的有()
A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡 B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点 C.需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现 D.企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益 E.企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益
答案
多选题
关于人力资源规划,表述正确的有()。
A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡 B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点 C.需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现 D.企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益 E.企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益
答案
多选题
下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是( )。
A.促进企业人力资源管理的开展 B.人员补充计划的最直接的作用就是激励员工 C.协调人力资源管理的各项计划 D.员工援助计划属于狭义的人力资源规划 E.提高企业人力资源的使用效率
答案
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人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划,对于人力资源规划下列说法错误的是() 关于人力资源规划的意义和作用,下列说法错误的是( )。 关于人力资源规划的意义和作用,下列说法错误的是()。 关于人力资源规划作用的描述,错误的是() 关于人力资源指数的表述,错误的是(). 下列关于各种战略下人力资源需求的表述错误的是()。 下列关于人力资源战略规划的系统推进的说法错误的是()。 下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。 下列关于国际人力资源绩效考核特点的表述,错误的是()。 下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是( )。 下列关于企业人力资源需求预测的方法,表述错误的是() 下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是()。 下列关于企业人力资源需求预测的方法,表述错误的是()。 以下关于人力资源开发的表述,错误的是( )。 下列关于人力资源规划的说法,正确的是()。 人力资源规划工作的难点是人力资源规划的() 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是()。 关于人力资源规划的步骤,下列说法正确的是(). 下列关于人力资源规划步骤的说法正确的是( )。
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