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对于管理者来说,进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作()

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判断题
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作()
答案
单选题
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于()
A.让更多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性 C.让管理者有时间做更重要的工作 D.减少管理者自己的负担
答案
单选题
对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()
A.使跟多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性 C.让管理者有时间做更重要的工作 D.减少管理者自己的工作负担
答案
单选题
对于管理者来说,只是管理的基础()
A.树立威信 B.完善公司的规章制度 C.不搞特殊化 D.对员工一视同仁
答案
多选题
相对于基层管理者而言,高层管理者倾向于更多地投入时间在()
A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
答案
多选题
相对于髙层管理者来说,基层管理者更需要具备的管理技能是()
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策能力 E.营销技能
答案
主观题
对于高层管理者来说______最重要
答案
单选题
()对于高层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理者不重要。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.财务技能
答案
多选题
管理者在进行授权时,应( )。
A.信任下级 B.不允许出现任何错误 C.善于接受不同意见 D.善于监督和控制
答案
单选题
对于基层管理者来说,()是最重要的。
A.技术职能 B.概念职能 C.创新职能 D.人际职能
答案
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对于管理者来说,其最佳工作年龄是( )。 技术技能对于中层管理者最重要,对于基层管理者交重要,对于高层管理者较不重要() 管理者进行有效授权的要求有() 一般来说,高层管理者花在计划和控制职能的时间要比基层管理者多() 管理者对于被管理者属于强势,在沟通时,管理者应该适度保持沉默。() 管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的()。 一般来说,管理者的素质直接影响管理的效果,好的管理者能够降低管理成本() 对于基层管理者来说,最重要的技能是() 对于基层管理者来说,最重要的技能是()。 管理者授权的意义() 按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。 管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是( )。 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 对于中层层管理者来说,以下哪个技能最重要( )。 对于一线管理者来说,()更为重要。 对于高层管理者来说,掌握良好的最为重要 概念技能对于基层管理者来说最为重要。() 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 基层管理者在()上花的时间多于高层管理者 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少,而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多()
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