劳动合同解除文书的类型与劳动合同解除的情形没有直接的对应关系。
查看答案
相关试题
换一换
劳动合同解除文书的类型与劳动合同解除的情形没有直接的对应关系。
答案
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
A.对 B.错
答案
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
答案
劳动合同终止与劳动合同解除的区别（）
A.终结劳动关系的主体不同 B.终结劳动关系的责任不同 C.终结劳动关系的时间不同 D.终结劳动关系的事由不同 E.终结劳动关系的程序不同 F.争议处理过程中的举证责任不同
答案
根据劳动合同法律的规定，劳动合同不得解除的情形（）。
A.劳动合同期满 B. C.劳动者达到法定退休年龄 D. E.用人单位被依法宣告破产 F. G.女职工在哺乳期
答案
根据劳动合同法律的规定，劳动合同不得解除的情形（）
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
答案
解除劳动合同的情形有（）
A.严重失职、营私舞弊，给公司利益、形象、声誉造成损失或影响 B.被依法追究刑事责任的 C.发现应聘时提供虚假信息、材料的 D.严重违反公司各项规章制度
答案
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）
A.劳动合同条款对自己不利的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案
劳动合同的解除，是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是（）
A.劳动合同的合意解除 B.劳动者提前通知解除 C.劳动者随时通知解除 D.劳动者临时通知解除
答案
热门试题
劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前（）天通知解除合同
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。
什么是劳动合同解除？劳动合同解除的条件有哪些？
依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（）。
下列情形，劳动者可以解除劳动合同（）
用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（ ）。
用人单位可以直接解除劳动合同的情形有( )。
不得解除劳动合同的情形有（ ）。
不得解除劳动合同的情形有（ ）。
(1)根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。
根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（）
以下哪些是属用工单位应当解除劳动合同或给予开除并解除劳动合同惩处的情形（）
根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）
根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）
根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同（）
《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。
依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形有（）
使用微信扫一扫登录
