多选题

多选诚实劳动是劳动者

A. 素质高低的衡量尺度
B. 人生态度的外在反映
C. 实现人生价值的重要手段
D. 立身处世的基本出发点

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多选题
多选诚实劳动是劳动者
A.素质高低的衡量尺度 B.人生态度的外在反映 C.实现人生价值的重要手段 D.立身处世的基本出发点
答案
多选题
诚实劳动是劳动者()。
A.素质高低的衡量尺度 B.人生态度的外在反映 C.实现人生价值的重要手段 D.立身处世的基本出发点
答案
多选题
诚实劳动是劳动者( )。
A.素质高低的衡量尺度 B.人生态度的反映 C.实现人生价值的重要手段 D.立身处世的基点
答案
单选题
劳动者通过诚实的劳动,()。
A.主要是为了改善自己的生活 B.在改善自己生活的同时,也为增进社会共同利益而劳动 C.不是为改善自己的生活,只是为增进社会共同利益而劳动 D.仅仅是为了个人谋生,而不是为建设国家而劳动
答案
多选题
劳动者通过诚实的劳动()
A.是为改善自己的生活而劳动 B.增进社会共同利益而劳动 C.仅仅是为建设国家而劳动 D.仅仅是为了增进社会共同利益而劳动
答案
单选题
()是劳动者通过诚实劳动得到的合法收入来源
A.股权 B.工资 C.贷款 D.房产
答案
判断题
诚实劳动是劳动者立身处世的基本出发点。
答案
判断题
工资是劳动者通过诚实劳动得到的合法收入来源()
答案
多选题
多选-如果劳动者提出,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的法定情形包括()
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年 B.《劳动合同法》实施后,用人单位与该劳动者已订立两次以上固定期限的劳动合同 C.劳动者在该用人单位合计工作满十年 D.用工以来,用人单位与劳动者已订立两次以上劳动合同
答案
单选题
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护()
A.最基本 B.全面 C.侧重 D.平等
答案
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21世纪最需要的劳动者(): 创业型劳动者|复合型劳动者|智能型劳动者|社会型劳动者 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护() 诚实劳动,它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度,它是一个劳动者人生态度,人生价值和人生理想的外在反应,它直接关涉到一个劳动者()和价值的实现。 下列做法中,属于不诚实劳动的有(  )。多选 《劳动合同法》规定:劳动者必须是有劳动能力、年满()的劳动者。从事繁重体力劳动的,还必须是年满()周岁的劳动者 为了保护劳动者的权益,劳动者有下列情形的,用人单位不得和劳动者解除劳动合同的是(  )。 《劳动法》规定劳动者解除劳动合同,除特别规定外,劳动者()   用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循、公平、平等自愿、协商-致、诚实信用的原则() 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的,劳动者()。 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民和其他证件,( )要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 劳动者不能胜任工作,用人单位辞退劳动者应提前多少日通知劳动者本人 在劳动者派造中,劳动者派造机构与受派遣劳动者之间依法订立() 劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位() 《劳动法》规定,的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义重要() 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民,但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( ?) 不劳动者不得食,所以,得食者皆为劳动者。 女性劳动者()与男性劳动者平等的获取劳动报酬的权利。 饭店与劳动者签订劳动合同时,劳动者必须满足()等条件 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物()
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