单选题

( )的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

A. 最长劳动时间标准
B. 基本劳动时间标准
C. 最低社会保障
D. 最低工资标准

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单选题
( )的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
A.最长劳动时间标准 B.基本劳动时间标准 C.最低社会保障 D.最低工资标准
答案
单选题
()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
A.最长劳动时间标准 B.基本劳动时间标准 C.最低社会保障 D.最低工资标准
答案
单选题
劳动者应享有休息休假权,用人单位不得强迫劳动者加班()
A.正确 B.错误
答案
单选题
关于劳动者的休息休假,下列说法正确的是(  )。
A.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过3小时 B.在公共设施发生故障必须及时抢修的,延长工作时间不受限制 C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资200%的工资报酬 D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资300%的工资报酬
答案
单选题
《劳动法》有关休息休假的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息日()
A.0.5 B.1 C.1.5 D.2
答案
单选题
关于劳动者休息休假的相关规定,下列选项正确的是( )。
A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日 B.法定的节假日不允许任何形式的加班 C.国家实行带薪年休假制度 D.职工在带薪年休假期间,工资不得低于日常工资的80%
答案
单选题
劳动合同的必备条款规定,其中必须注明劳动者的工作()及休息休假。
A.年限 B.过程 C.时期 D.时间
答案
多选题
《劳动法》有关休息休假的规定,用人单位在节假日期间应当依法安排劳动者休假()
A.元旦 B.元宵节 C.重阳节 D.国庆节
答案
多选题
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制 B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时 E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
答案
多选题
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
答案
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