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标杆管理主要的要素()。
多选题
标杆管理主要的要素()。
A. 标杆管理实施者
B. 标杆伙伴
C. 标杆管理项目
D. 杠杆监督项目
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多选题
标杆管理主要的要素()。
A.标杆管理实施者 B.标杆伙伴 C.标杆管理项目 D.杠杆监督项目
答案
多选题
小组管理中对标标杆主要包括()
A.全市标杆 B.全县标杆 C.小组内标杆 D.平均数标杆
答案
多选题
标杆管理流程主要针对餐厅哪些层面()
A.OM B.OC C.RGM D.一副
答案
单选题
对标标杆主要包括:全市标杆、全县标杆、、平均数标杆()
A.城区标杆 B.乡镇标杆 C.城镇标杆 D.小组内标杆
答案
单选题
标杆管理主要是一个()的过程。
A.明确努力方向 B.制定工作目标 C.评估考核 D.持续改进
答案
多选题
精益管理综合标杆一流评价主要包含的部分有精益管理综合标杆一流评价主要包含的部分有()
A.经营实力 B.财务绩效 C.运营管理 D.发展支持 E.战略支撑
答案
单选题
标杆管理主要是一个明确()的过程。
A.A努力方向 B.B.手段 C.C.工具 D.D.内容
答案
单选题
标杆管理主要是一个明确的过程()
A.努力方向 B.手段 C.工具 D.内容
答案
单选题
根据标杆管理定义,下列属于标杆管理的是()
A.空调业内两大巨头公司合力投资,联合研发新一代生态环保空调 B.某保险公司将本公司与业内最优公司的年终业绩差距与员工年终奖金挂钩 C.某公司将同行公司“生产产品之前先造就人才”的先进经营理念引入本公司 D.某公司研究对手公司的优势和弱势,改进自身生产流程,增强了产品的市场竞争力
答案
单选题
在确定标杆岗位和付酬要素的基础上,运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表,将待评岗位的付翻要素与标杆岗位进行比较,从而确定待评岗位的付酬标准的岗位评价方法是()
A.岗位分类法 B.岗位排序法 C.要素比较法 D.要素计点法
答案
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标杆管理
《标杆管理报告》中如何定义标杆值(Benchmark?)()
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