培训与开发的最终评估应该以（）为标准

培训与开发的评估内容有（） 培训与开发前评估的作用 培训与开发中评估的作用 培训与开发前评估的作用 培训与开发中评估的作用 法治政府的形成，应该以公务员是否树立起对法律的信仰为最终判断标准。 评估培训与开发效果时，最重要的评估是（） 评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。 培训与开发效果的评估不包括（） 简述员工培训与开发评估的概念。 简述员工培训与开发评估的概念 培训与开发员工的责任，最终会落在（）身上 培训与开发员工的责任，最终会落在（ ）身上。 现场操作应该以什么为标准？（） 评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。 评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的( )。 评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（） 评估培训与开发效果时组织很少进行的评估是（　　）。 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（ ）。 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（）。