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激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
属于过程型激励理论的是（）
A.需求层次理论 B.期望理论 C.成就需要理论 D.双因素理论
答案
下列属于过程型激励理论的是()。
A.RG理论 B.期望理论 C.公平理论 D.强化理论
答案
以下属于过程型激励理论的是（ ）
答案
以下,哪些属于过程型激励理论:()
答案
以下，哪些属于过程型激励理论：（ ）
A.弗鲁姆的期望理论 B.亚当斯的公平理论 C.赫茨伯格的双因素理论 D.斯金纳的强化理论
答案
下列理论中，不属于过程型激励理论的是
A.挫折理论 B.期望理论 C.目标理论 D.强化理论
答案
下列理论中，属于过程型激励理论的有 ( )
A.双因素理论 B.归因理论 C.期望理论 D.目标设置论 E.公平论
答案
何为内容型激励理论和过程型激励理论？
答案
以下属于过程型激励理论的有（ ）。
答案
热门试题
激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
下列选项中属于过程型激励理论的有 ()
赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
过程型激励理论包括（）
过程型激励理论包括（）。
过程型激励理论包括 ( )
过程型激励理论包括()。
现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（）
（）理论属于内容型激励理论
过程型激励理论主要包括()。
过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。
属于内容型激励理论的是（ ）
属于内容型激励理论的是( )
强化理论属于内容型激励理论。
下列理论中，属于内容型激励理论的是
综合型激励理论属于（ ）
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（）
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）
根据所学，过程型激励理论具体包括哪些理论？（ ）
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