《泉眼温泉培训制度》培训分（）和（）培训，在岗中进行培训，但不能影响现场接待

《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月（）前上交培训部门，培训计划属公共流程类每月培训一次，操作流程类每月必须覆盖部门全部流程，操作流程类当月可多次重复培训，每日培训项目要按培训计划进行，如有特殊情况需更改培训项目要提前周知 《泉眼温泉培训制度》根据监督部门每日巡检监督或者培训部抽查到与操作流程不符或不合格的项目，部门在次日班后将要组织（）培训，并记录到个人培训档案 《泉眼温泉培训制度》根据（）部门每日巡检监督或者（）抽查到与操作流程不符或不合格的项目，部门在次日班后将要留堂进行强化培训，并记录到个人培训档案 《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月26日前上交（）部门，培训计划属公共流程类每月培训一次，操作流程类每月必须覆盖部门全部流程，操作流程类当月可多次重复培训，每日培训项目要按培训计划进行，如有特殊情况需更改培训项目要提前周知 培训分为、返岗培训、实习培训及其他培训（） 分行应认真做好新柜员岗前培训，培训内容应包括业务知识培训和上机培训，其中在柜台上机培训环境中进行上机培训的时间不得低于小时（） 入岗培训不包括对监管员进行的道德培训（） 在信息安全管理中进行安全教育与培训，应当区分培训对象的层次和培训内容，主要包括（） 安全教育培训的制度和计划：建立有安全教育培训制度和培训计划,明确培训对象、__、培训形式、培训课时和考核标准等 培训很贵，但不培训更贵。() 培训评估制度应包括培训考核评估制度和培训跟踪制度 不具备培训条件的煤矿，可以进行矿井一般从业人员的培训，但不能进行特种作业人员培训（） 学习培训制度主要包括动车调度适应性培训、技术和竞岗晋级等内容（） 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ） 制度培训规划时,设计培训内容就是根据确定具体培训项目和培训内容。（） 新员工在完成公共基础知识培训和跟岗培训之后，方可开始模拟银行培训（） 某公司要组织零售客户进行培训，编制培训计划时，拟在集中培训、分期分批培训、小组培训中进行选择。关于公司选择的内容表述准确的是（）。 培训方法中，岗边培训的特点是（） 课程审定能够优化培训课程方案，但不能完善培训项目实施计划。 企业应制定培训计划，分层次分专业开展培训活动，培训完毕无需进行考试，检验培训效果（）