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根据不同对象进行分类,培训与开发可以分为()
多选题
根据不同对象进行分类,培训与开发可以分为()
A. 决策管理层
B. 监督管理层
C. 专业技术人员和操作人员
D. 基础知识培训
E. 专业知识培训
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多选题
根据不同对象进行分类,培训与开发可以分为()
A.决策管理层 B.监督管理层 C.专业技术人员和操作人员 D.基础知识培训 E.专业知识培训
答案
多选题
不同对象的培训与开发应包含( )。
A.决策管理层 B.监督管理层 C.专业技术人员和操作人员层 D.组织管理层 E.投资人员层
答案
多选题
根据不同内容进行分类,培训与开发可以分为()
A.基础知识教育 B.专业知识培训 C.操作技能培训与开发 D.价值观及企业文化塑造 E.职前培训与开发
答案
多选题
根据不同内容进行分类,培训与开发可以分为()
A.基础知识教育 B.操作技能培训 C.价值观及企业文化塑造 D.职前培训与开发 E.专业知识培训
答案
多选题
职业培训是人力资源开发的重要组成部分,是劳动就业工作的重要基础。以下属于根据培训对象和培训内容的不同对其进行分类的是()
A.就业技能培训 B.岗位技能提升培训 C.综合能力培训 D.创业培训 E.脱产培训
答案
多选题
根据不同对象,持票人可进行追索的有效时间为()。
A.对票据的出票人和承兑人的追索权,从票据到期日起1年内有效 B.对票据的出票人和承兑人的追索权,从票据到期日起2年内有效 C.对除出票人和承兑人之外的其他前手的追索权,从被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月内有效 D.对除出票人和承兑人之外的其他前手的再追索权,自清偿日或者被提起诉讼之日起6个月内有效
答案
单选题
按照培训与开发形式的不同,可以将培训与开发分为()
A.新员工培训和在职员工培训 B.在职培训与脱产培训 C.传授性培训与改变性培训 D.知识性培训与技能型培训
答案
单选题
根据代理权产生的根据不同对代理进行分类,其中包含( )。
A.法定代理 B.合同代理 C.指定代理 D.法律代理
答案
判断题
反假货币培训方式遵循“不同对象,不同方式”的原则()
答案
单选题
对育婴师带教和培训的时间可分为,需根据不同对象的需求进行安排,有()。
A.长期 B.长期和短期培训二种 C.长期和不定期培训二种 D.短期和不定期培训二种
答案
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根据代理权产生的根据不同对代理进行分类,其中不包含( )。
根据代理权产生的根据不同对代理进行分类,其中不包含()。
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