（）属于廉价型竞争策略。

(2015年11月)采取（　　）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。 独特性产品的竞争策略不是以"廉价"取胜，而是以"（）"取胜。 企业采取廉价竞争策略时，宜采取科学管理模式，如()。 下列管理措施，（）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业中。 下列管理措施中，（）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业 竞争型策略也叫强制策略，指（ ）的策略。 (2015年11月) 下列管理措施中，（　　）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业。 提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。 （）属于优质竞争策略。 从报价水平的角度考虑，生存型策略、竞争型策略、赢利型策略的报价从低到高的顺序排列宜为（） （）属于优质产品竞争策略。 （ ）属于优质产品竞争策略。 ( )属于优质产品竞争策略。 与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。 占优策略是指无论竞争对手如何反应都属于本企业最佳选择的竞争策略。 投标单位可采用竞争型报价策略的情形有（）。 一般而言，当企业采取廉价策略时企业人力资源策略需要采用吸引策略。() 竞争对手的市场营销组合策略不属于竞争调研内容（） 没有优异的质量，产品在竞争中就没有地位，就不会有市场和用户。邮政企业可以采用优质取胜策略有快速型质量策略、防御型质量策略和领先型质量策略。 没有优异的质量，产品在竞争中就没有地位，就不会有市场和用户。邮政企业可以采用优质取胜策略有快速型质量策略、防御型质量策略和领先型质量策略（）