多选题

与其他测评方法比较,评价中心( )

A. 时间较短
B. 需要投入很大的人力、物力和财力
C. 时问较长
D. 操作难度大
E. 对测试者的要求很高

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多选题
与其他测评方法比较,评价中心( )
A.时间较短 B.需要投入很大的人力、物力和财力 C.时问较长 D.操作难度大 E.对测试者的要求很高
答案
多选题
评价中心与其他测评方法相比,其优势在于()。
A.形象逼真性 B.静态性 C.动态性 D.综合性 E.专一性
答案
多选题
面试与其他素质测评相比较具有的特点有()
A.以谈话和观察为主要手段 B.是一个双向沟通的过程 C.谈话具有明确的目的性 D.谈话是预先精心设计的 E.谈话双方地位是平等的 F.面度过程中应试人处于完全被动状态
答案
单选题
评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()
A.操作人员 B.高级管理人员 C.技术人员 D.质量鉴定人员
答案
单选题
领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。
A.公文处理 B.小组讨论 C.角色扮演 D.思考换位
答案
单选题
评价中心是通过多种()测评形式观察被试者特定行为的方法
A.心理测验 B.面试 C.投射技术 D.情景模拟
答案
多选题
刑法与其他制裁方法比较起来,特点有()
A.刑法是一种最具严厉的制裁方法 B.刑法只能对犯罪分子适用 C.刑法只能由人民法院代表国家适用 D.刑法要依照刑事诉讼规定的管辖权限和诉讼程序进行
答案
多选题
评价中心测评的主要形式有 ( )
A.文件筐测验 B.无领导小组讨论 C.领导组织的辩论 D.管理游戏 E.模拟面谈
答案
单选题
在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()
A.公文处理 B.角色扮演 C.小组讨论 D.模拟面谈
答案
多选题
评价中心技术是用于选拔高级管理者的测评方法,其中包括()
A.公文筐处理 B.无领导小组讨论 C.角色扮演 D.管理游戏 E.心理测验
答案
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