绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。

广义而言激励就是激发鼓励，调动人的积极性、主动性和创造性。() 如何理解协调推进四个全面战略布局，必须充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性 如何理解协调推进四个全面战略布局，必须充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性 培训过程中要()才能充分调动培训对象的积极性和主动性。 （　　）能充分调动学员的积极性和主动性，注重理论知识的实际应用。 培训过程中要（）才能充分调动培训对象的积极性和主动性 利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。 自我提高就是与时俱进、自我超越，善于调动全党积极性、主动性、创造性（） 紧紧依靠人民，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性，善于从人民群众中汲取智慧和力量，才能充分激发人民群众（） 全面深化改革,要充分调动群众推进改革的积极性、主动性、创造性,把最广大人民的智慧和力量凝聚到改革上来,同人民一道把改革推向前进。要调动最广大人民群众的积极性、主动性、创造性,就要( ) 培训过程中充分调动培训对象积极性、主动性的方法不包括（） 人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同，以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，其最终目的是为______作出贡献。 在培训中为充分调动学员的积极性和主动性，可采用的带教方法是（） 中国共产党能够充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性,有利于充分发挥中国特色社会主义制度哪方面的优势 充分调动和的积极性、主动性，紧密结合生产实际，鼓励员工自主发现违章，自觉纠正违章，相互监督整改违章（） 激励是指制定，充分调动员工的积极性和责任心（） 要从（）关心思想文化领域干部，多帮助他们解决实际问题，加大交流使用力度，充分调动广大思想文化领导干部的积极性、主动性和创造性 绩效考评的（ ）容量增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。 绩效考评的()容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。 在管理过程中，倡导尊重每一位员工的权益和思想，以调动其积极性、主动性和创造性，这种观念和做法属于()。